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Arquitextonica en el noon de la ETSAS 12 de marzo 2008

Hoy hacemos un poco de historia antigua. Preparando documentación para una de las múltiples convocatorias a las que nos presentamos, hemos rescatado este video histórico. Nuestra primera conferencia en la ETSAS.

Tenemos que agradecer al equipo de la plataforma Obiter por su excelente trabajo.
Os recomendamos visitar la plataforma para disfrutar de un sinfín de conferencias mucho más interesantes que la nuestra.

Si sois capaces de tragarosla completa, os enteraréis de muchas cosas de nosotros que ni siquiera hemos contado por aquí. Cosas de la emoción que nos embargaba de haber sido invitados a lo que seguimos considerando nuestra casa.

Pabellón MOOM de C+A
o bio-lógicas evolucionado.

Ayer trasteando por la web nos topamos con la salida del número 141 de Arquitectura Viva en ArchPapers, y cuál no sería nuestra sorpresa al encontrarnos esta portada incrementada la sorpresa del parecido por el título de este mes “Espacios Efímeros”

Poco hemos publicado de bio-lógicas, y menos de su fase final. Quizás por la premura de su desarrollo en el que pasamos de esto:

A esto:

en tan solo un mes, o porque la documentación fotográfica que tenemos es poca y narra fundamentalmente la paliza del día del montaje y lo feo que estaba el tiempo (y gracias a que estaba nuestra querida Agnieszka Stepien que si no no tendríamos nada de nada).

De cualquier modo. El pabellón MOOM de C+A architects, muy bien documentado como siempre por Judit Bellostes, va mucho más allá de los parecidos formales y funciona a través de una compresión de los sistemas estructurales mucho más profunda que la nuestra, entrando en los tensegrities, ese modelo estructural tan aparentemente mágico en el que el control de los equilibrios de fuerzas produce estructuras maravillosas.

Aquí os dejamos con el video del montaje en el que se puede ver la sutileza del proyecto y los espacios tan sugerentes que es capaz de generar en su interior (el exterior de bio-lógicas nos sigue pareciendo más bonito ;).

Nuestro pequeño homenaje a Luis Moreno Mansilla.

Nos da mucho pudor el oportunismo, pero quizás la muerte sea lo menos oportuno que pueda pasar en esta vida, y se compensa.

Hace casi doce años tuvimos el placer de entrevistar a Luis Moreno Mansilla en la V Bienal, y hoy los planetas se alinean en una conjunción aciaga para hacer que coincidan el tristísimo fallecimiento de Luis, uno de los arquitectos más potentes de nuestro país y la presentación en Sevilla de la XI Bienal de Arquitectura y Urbanismo de España.

La enorme oportunidad que nos dieron Jose Ramón Moreno y Félix de la Iglesia, como editores de la página de arquitectura del Diario de Sevilla y José Morales como comisario del ciclo de conferencias, al confiar en nosotros, nos permitió sentarnos en la misma mesa que grandes profesionales como Luis Moreno, Jesús Irisarri, Guadalupe Piñera y muchos otros.

Todavía eramos estudiantes, aunque nos presentaran como ya arquitectos, y disfrutar de un café en la Plaza del Salvador, hablando con ellos de tú a tú, nos hizo darnos cuenta de que si son grandes profesionales, suelen ser mejores personas.

El recuerdo más nítido que tenemos, después de la conferencia de Luis, fue pensar que de mayores queríamos ser arquitectos, pero queríamos ser tan arquitectos como él.

Entrevista Luis Moreno Mansilla, Guadalupe Piñera y Jesús Irisarri

Buscar trabajo como arquitecto joven:
Unas cuantas sugerencias.

Picture of a working workerfotografía cc by-nc by Ro_buk

Llevamos tiempo con este tema en la mente. Somos un estudio pequeño y con una trayectoria todavía corta, con lo que cada vez que recibimos un currículum, y recibimos muchos, nos abruma ver tanto potencial que no podemos aprovechar.

Y como no podemos contrataros a todos los tremendos arquitectos que nos pedís trabajo, vamos a tratar de ayudaros así, escribiendo esta pequeña lista de recomendaciones. No pretendemos colocarnos por encima de nadie, pero al recibir los CVs nos hemos visto en la necesidad de evaluarlos y hay cosas que nos han parecido interesantes, otras nos descolocaban y otras nos han dejado desagradablemente soprendidos. Os dejamos la lista de sugerencias con nuestras impresiones al respecto:

  1. Selecciona tus objetivos. Estudia las empresas en las que te gustaría trabajar. Ordénalas por orden de preferencia y empieza por la más alta, aquella en la que realmente te encantaría estar trabajando. Ya tendrás tiempo de ir bajando en la lista.
  2. Dirígete a las personas. Entérate de quién se encarga del tema de personal, o del nombre de los titualres del estudio y dirígete a ellos. Si nos llega un correo que lo primero que dice es “Hola Lourdes y Miguel” os puedo asegurar que lo leemos entero. Si nos llega otro que dice “Hola, me encantaría trabajar con vosotros” (y ya está, caso verídico) lo leemos entero pero ya nos interesa menos porque esa persona no se ha tomado interés en nosotros.
  3. Personaliza tu solicitud de empleo. Estudia un poco que hace el estudio/empresa a la que te diriges, y de una forma muy concisa, expón qué es lo que te interesa y qué crees que puedes aportar a su trabajo. No hagas la pelota. Se nota y deja una sensación rara.
  4. Acompaña un portafolio gráfico con tu trabajo. Aunque tu especialidad no sea proyecto, los arquitectos, y en general todos en esta época, somos seres visuales. Si eres calculista de estructuras, que haya una foto de cada estructura que has calculado, o un diagrama de colorines del ansys, pero añade algo visual. Un CV de cuatro folios de texto es duro de leer.
  5. Despliega tus capacidaddes. Como nos sugiere Fco. Javier. Puede ser mucho más importante contar no todos los trabajos que has hecho si no qué has hecho y por qué esa tarea es importante para ti.
  6. Se conciso en tu portafolio. Cinco o seis de tus mejores proyectos y un A4 por cada uno (no te olvides de que en el PDF se puede hacer zoom), son más que suficientes.
  7. Si has trabajado con/para otros compañeros, indícalo. Si incluyes como proyecto la sede de la filarmónica de Berlin, no trates de colarla e indica que tu trabajo fue el de recortar las esquinas de las curvas hasta dejarlas lisitas…
  8. Cuida la presentación. Hemos recibido CVs de compañeros presentados en Times New Roman. No tenemos nada contra la Times… bueno si, es la letra por defecto de MSWord y su uso suele indicar que no te has tomado la molestia de preparar la imagen de tu trabajo.
  9. Construye tu marca personal. Como nos comenta Fernando de Terapia Urbana es el prime paso. Tú mismo eres una empresa que a los compañeros a los que te diriges debe interesar contratar. No descuidemos tampoco el tema de la identidad digital de esta/tu empresa.
  10. Prepara un soporte web. Nada espectacular. Algo sencillo que respalde tu trabajo. Si evitas el MySpace y el uso de webs superfantásticas en flash mejor que mejor. ¿Adjuntas un enlace a tu perfil en LinkedIn  y lo tienes al día? Perfecto. ¿Tu portafolio lo tienes ordenado en una presentación a pantalla completa en Flickr? Estupendo. ¿Tienes un video de tu presentación de proyectos XIX en la escuela en el que montaste infografías sobre video capturas? Eres un crack y tu trabajo es muy interesante. Aprovéchalo. Ojo, todos los ejemplos anteriores son a coste 0,00€…
  11. Trata de conseguir una entrevista personal. Si crees que te defiendes mejor en persona, tienes algo interesante que aportar o alguna propuesta. Trata de conseguirlo. Sobre todo en estudios pequeños como el nuestro. Nuestra última colaboración surgió así. Un CV+Portfolio interesante, que teníamos convenientemente archivados, un café para conocernos en persona y al día siguiente Ignacio se había incorporado al estudio.
  12. Si tienes experiencia especial en algún tema se concreto. Poner, en 2011, que entre tus conocimientos informáticos está “internet” no solo no es relevante si no que evidencia que no sabes en que año vives.
  13. Usa tus referencias y contactos. Si algún antiguo jefe o profesor relevante te puede escribir una carta de recomendación, pídesela y adjúntala a tu CV. Si alguien puede hablar bien de ti seguro que te ayuda.

Sin haberlo esperado nos ha salido un decálogo, pero seguro que tenéis más ideas (ya sabéis, a los comentarios), ya sea de vuestra experiencia buscando curro o recibiendo solicitudes.

Esperamos que os sea de ayuda. La situación es muy dificil y hay muchísimo potencial en la calle y muchos arquitectos en sus oficinas que no saben que podéis ser una potente aportación a su estudio. ¡Ánimo!

Participa en tu colegio.
Presentación de propuestas para la asamblea del C.O.A.S. antes del 1 de Noviembre.

Participa.

A lo mejor la imagen no es de las más ilustrativas. Pero nos gustó porque nos hace un guiño a la necesidad de mojarse y de hacerlo todos juntos.

La Junta de Gobierno del COAS se comprometió en asamblea a avisarnos cuando se aproximara esta fecha, pero como todos estamos muy atareados, para acordarnos de estas nimiedades ya estamos nosotros:

La fecha de presentación de propuestas para la asamblea ordinaria de diciembre termina el 1 de noviembre.

Pretendemos, si nuestras mil tareas nos dejan, preparar una serie de propuestas, entre las que no vamos a presentar la propuesta de modificación de estatutos, ya que seguimos trabajando en el proceso participativo de reescritura de los mismos, aunque este lleve desde junio en suspenso a causa del proceso de elecciones.

Sería interesante también articular una forma de que el COAS demandara participación de los colegiados a la hora de decidir sus actividades culturales y así dinamizar algo el programa. Iniciativas como el “Hasta la Cocina” abrió las puertas de 40 estudios de Madrid a todo aquel que quiso enterarse de qué se hace y cómo en un estudio de arquitectura. Una actividad genial de coste mínimo que seguro que acercó muchísimo la arquitectura a los ciudadanos de la capital.

La sonada iniciativa de TvArquitectura prometía mucho. Veinte días después de su lanzamiento, viendo que no hay documentales nuevos desde el día 8 y que los que hay se centran únicamente en tres estudios de arquitectura… no sabemos qué pensar. Seguro que sería interesante ver la propuesta que se le remitió al COAS para conseguir su apoyo, que por otra parte intuímos no será económico con la que está cayendo…

Todos tenemos muchas cosas en la cabeza, pero el COAS es responsabilidad de todos, y las asambleas están ahí para recabar nuestras propuestas y nuestra participación.

Si te preocupa tu trabajo, tú profesión y cómo se gestionan sus asuntos. Participa. Presenta propuestas y sobre todo, acude a la asamblea.


Necesito un arquitecto. ¿Por qué?

Una pregunta oportunamente lanzada por nuestro admirado Carlos Cámara puso el dedo en la llaga y nos ha hecho recuperar un debate interno que nos apetecía sacar a la luz.

¿Por qué la gente prefiere a un constructor antes que a un arquitecto?

Carlos no planteaba una dicotomía, daba por hecho esta realidad, la gente no quiere tener que trabajar con arquitectos. Tenemos una imagen pública desastrosa que nos está generando una animadversión cada vez mayor por parte de nuestros potenciales clientes.
Esa imagen en gran parte es culpa nuestra, y en gran parte está cargada de mitos.
Vamos a tratar de puntualizar, apoyados por algunas de las respuestas que familiares y amigos no arquitectos dieron cuando nosotros mismos repetimos la pregunta de Carlos. Nos vais a perdonar si personalizamos algunas respuestas, pero para eso somos nosotros los que escribimos…

No sé que hace uno y que hace otro.
Las labores son claras. El constructor gestiona la obra, pone el personal y los materiales y es el encargado de que los procesos de construcción se realicen.
El arquitecto, en equipo con el arquitecto técnico o aparejador es el encargado de dirigir esos procesos constructivos y hacer que técnica y normativamente estén bien.
Es generalizada la frase de constructores de “esto se ha hecho así toda la vida”. La respuesta es fácil. Si vamos a revisar sus casas “de toda la vida” podremos ver grietas, desprendimientos, humedades, condensaciones, etc. Si esas casas “de toda la vida” se han hecho sin proyecto ni supervisión técnica difícilmente se le podrán pedir responsabilidades a ese constructor. El habrá hecho “lo de toda la vida” y “de toda la vida” las casas se estropean. Falacia tremenda basada en que no tenemos agentes responsables en estos procesos fuera de la normativa. El hecho de tener arquitecto y aparejador no es garantía de que no haya defectos, pero si da la seguridad de que habrá alguien que se debe hacer responsable de los mismos.

El constructor tiene mucha experiencia.
Hay arquitectos con mucha más experiencia que algunos constructores. La experiencia no es argumento para validad un conocimiento o capacidad superior a otro. El estudio, la preparación, el trabajo pormenorizado frente a un encargo, sin embargo, si. Otra cosa es que el constructor use esa experiencia para “quitarle hierro” a los temas que tiene entre manos. Generalmente los arquitectos, al menos nosotros, trabajamos pensando no en la casa como objeto terminado si no en cómo se va a vivir la casa. Pensamos en nuestro trabajo incorporando el futuro de las familias que van a vivir en ella. Hemos comprobado por experiencia que los constructores el único tiempo que tienen en mente es el del día del final de obra.

El constructor entiende TÚ idea de casa. El arquitecto solo SU idea de casa.
Una de nuestras amigas recalcaba el concepto de idea de casa con “la de toda la vida, con rejas y balcones”. Esa idea de casa tiene un trasfondo cultural que voy a resumir muy fácilmente. En B.U.P. a la mayoría de los profesores de historia y de historia del arte no les daba tiempo a llegar a explicar la contemporaneidad. Eso provoca un círculo vicioso, en el que nos encontramos, por el que a muy poca gente le han explicado por qué en la modernidad se hacían las cosas de otra manera, en arte y en arquitectura. Y ojo que no estamos diciendo que la arquitectura sea un arte, pero es un trabajo visual y plástico. Para nosotros mucho más cercano al diseño industrial que al arte. ¿Y a que el diseño industrial si ha evolucionado? Todo el mundo entiende que un Audi A3 o incluso un SEAT Ibiza no pueden seguir siendo como los coches de toda la vida, esos que pasean por la feria tirados por caballos. Porque ¿mira que son bonitos verdad? Pues seguro que si en Audi se ponen son capaces de ponerle un motor diesel y quitar los caballos de delante, y hasta sería ecoeficiente. Pero no. El diseño industrial ha evolucionado en sus condiciones estéticas hacia la contemporaneidad. La vivienda particular ha evolucionado mucho menos porque sigue siendo demandada directamente por propietarios que creen que saben la casa que necesitan.

Pensar que el arquitecto opone SU idea de casa a TÚ idea de casa induce a conflictos.
El arquitecto, nosotros al menos, no debe trabajar por ideas, gustos o apetencias. Si lo hace, malo. Pero si no lo hace, el arquitecto si que debe trabajar en base a una cosa que los propietarios nunca pueden llegar a tener y es criterio profesional. Y cuando digo criterio profesional no me refiero a experiencia, si no a capacidad de entender al cliente, evaluar sus demandas, incorporarlas a un proceso complejo como es el de la construcción y el posterior habitar de esa casa y dar la solución más coherente en todo ese lío. Si los propietarios creen que el arquitecto está oponiendo su gusto al de ellos, generalmente se equivocan, los arquitectos están oponiendo su criterio profesional al gusto de sus propietarios.

Y aquí entra la gran frase “Pero a mi me gusta así”.
Chandal y tacones, como decía La Martirio. Un pequeño capricho, que nos permitimos una vez y que alguien se encarga de recordarnos toda la vida. Eso es “el gusto” en una casa. Una casa no debe depender del gusto, simplemente porque este evoluciona, y no estamos para cambiar de casa como de camisa ¿verdad? Los arquitectos, y vuelvo a que esta es nuestra postura como profesionales, tratamos de hacer casas que sean casi, casi, como unos vaqueros. Que si te los pones con una camisa y una americana vas arregladete y si te lo pones con camiseta y botines vas informal. ¿A alguien le apasionan los vaqueros? Pero ¿a que a todo el mundo le resultan cómodos?. Pues eso. Y el ejemplo de los vaqueros de campana o de pitillo viene al pelo. Te pueden gustar en un momento dado y te resultarán fantásticos, pero antes o después ya no lo verás tan claro. Con una casa eso no puede pasar.

Pero es que yo sólo quiero una casa para vivir cómodamente.
Pues en eso estábamos. Pero es que una casa para vivir cómodamente tiene una complejidad enorme. Igual que unos simples vaqueros con sus costuras, sus remaches, su cremallera o botones, su bolsillo pequeño, si son en bruto o lavados a la piedra… Una casa para vivir cómodamente es un complejo entramado de actividades, dimensiones, espacios, materiales, colores, estructuras… ¿Habéis comprado unos vaqueros en el mercadillo?¿Los habéis comparado con unos vaqueros de marca? La diferencia de calidad es notable. Y los dos son de algodón, con dos perneras y un botón para cerrar ¿verdad? La diferencia está en que el vaquero de marca lleva detrás un proceso de diseño y control mucho más exhaustivo, además de la marca ese proceso es lo que le da la diferencia de precio.

Y hablando del precio. Los honorarios de los arquitectos rara vez superan el 7% del coste total de la obra. Para que podáis tener alguna referencia. Hace muchos años hicimos una casa cuya escalera costó mucho más dinero del que nosotros percibimos como arquitectos. Ah! la puerta de entrada de la vivienda, ella sola, también costó más.

Elecciones al COAS 2011.
Suma de fuerzas.


By Sjlegg at en.wikibooks (Own work) [Public domain], via Wikimedia Commons

ACLARACIÓN: Este artículo se escribe como ejercicio de opinión libre, personal e intransferible. Pretendemos fomentar la participación activa de los arquitectos en el Colegio y en la toma de decisiones que le afectan y hacemos pública nuestra opinión desde el máximo respeto y admiración hacia todos los compañeros que han demostrado ganas e ilusión por el mero hecho de presentarse como candidatos. No queremos que esto se pueda entender como apoyo a ninguna de las candidaturas. Es simplemente un ejercicio de coherencia con lo que llevamos mucho tiempo haciendo: hacer pública nuestra opinión sobre lo que acontece con el Colegio

El próximo viernes 27 se celebran elecciones en el COAS.

Consideramos que la apertura de listas que posibilitan nuestros estatutos nos permite la opción más constructiva para el Colegio que es la de aunar esfuerzos, ideas y direcciones.

Frente a este argumento, hay compañeros que defienden la necesidad de un proyecto político unificado y sólido capaz de hacer presión donde sea necesario.
Nosotros no compartimos esa idea.

Creemos en el consenso, en la oportunidad de una Junta de Gobierno mixta que se preocupe realmente de representar la pluralidad de enfoques que se dan en el seno del Colegio, en sus arquitectos y que sea capaz de trabajar por consenso y con el fin último del bien de sus colegiados.

Para nosotros, cuando entran en juego ideologías, proyectos con vistas de futuro y otras ideas que se superponen a las personas y sus voces, no es la forma.

Es cierto que cabe la posibilidad de que este equipo mixto acabe bloqueado en la primera reunión de trabajo. ¿De quién sería entonces la culpa? Para nosotros, indefectiblemente de ellos. Creemos que todo arquitecto que se presente a las elecciones debe tener, como hemos dicho, el objetivo primero de trabajar en favor de todos sus compañeros, anteponiendo eso a cualquier proyecto político.

Si el acuerdo debe llegar por consenso y para ello debe ceder en parte de sus intenciones para acomodar las de otro compañero (también elegido y con el mismo respaldo) deberá hacerlo.

Si el equipo de gobierno sale mixto, deberá consensuar y hacer crecer el Colegio desde la pluralidad. Es una responsabilidad que todos los que votemos podremos y deberemos exigirles.

Por todo lo anterior, hemos decidido publicar lo que para nosotros sería un equipo potente. Un voto de confianza que damos a las personas y a las capacidades que entendemos que tienen.

Antes de la apuesta de futuro, si vamos a hacer a las tres candidaturas y a todos los que nos leéis una llamada:

Las elecciones son el 27, pero la asamblea ordinaria, esa a la que todos los arquitectos tenemos obligación de asistir por los estatutos que aceptamos al colegiarnos, es el día 31.

El Colegio se dirige desde la Junta de Gobierno, pero en las asambleas es el lugar en el que el Colegio se construye.

Esperamos veros a todos en la asamblea el día 31.

Nuestra voto al nuevo equipo de gobierno se desarrolla en:

Decano

En blanco.
Con Ángel Díaz del Río compartimos muchas direcciones de trabajo pero no las formas. Es innegable que su beligerancia e ímpetu han conseguido grandes avances en estos tres años, pero creemos en otras formas de trabajar.
Con Fernando Mendoza podríamos tener sintonías por su programa de trabajo y el positivismo de su acercamiento al Colegio, pero no compartimos ciertas posturas profesionales que ha hecho evidentes en los últimos años. Si hemos echado en falta una presencia mayor de la arquitectura contemporánea andaluza en el Colegio, creemos que con Fernando tampoco va a llegar.
Con Juan Carlos Cordero no podemos darle nuestro aval. No compartimos muchos de los argumentos de su programa, fundamentalmente por reductivos y por que creemos que no tienen la suficiente apertura de perspectiva.

Secretario
Galera Navarro, Ventura.
Por su trayectoria profesional y capacidad de implicación. El Secretario del COAS debe ser un arquitecto con capacidad de relación y gestión. Su compromiso debe ser conseguir el éxito de todas las acciones que se promuevan desde esta nueva Junta de Gobierno.

Tesorero
Balbontín Polledo, Juan Antonio.
Por afinidad a las líneas de desarrollo de su equipo, decidimos darle nuestra confianza.

Vocal del Ejercicio libre
Erice Serrano, Silvia.
Por implicar una nueva entrada en su equipo de trabajo, que entendemos que deberá aportar frescura pero al mismo tiempo cierta continuidad en algunas líneas que compartimos.

Vocal al Servicio de las Administraciones Públicas
Moreno Jiménez, Victor. Pese a que hemos tenido discrepancias con él y él las ha tenido con nosotros, su actitud de diálogo y transparencia siempre ha sido admirable. Confiamos en su voluntad de construcción y evolución del Colegio.

Vocal de Actividades
Reina Jiménez, Marta.
Hemos tenido la suerte de ser compañeros de Marta, conocer su capacidad de trabajo y su implicación con la profesión. Esperemos que sea capaz de introducir en el Colegio toda la arquitectura contemporánea que implica su juventud.

Comisión Deontológica Profesional
Dejaremos en blanco esta papeleta. Consideramos que el hecho de que exista una comisión capaz de enjuiciar y sancionar el trabajo e incluso el comportamiento público de los compañeros es anacrónico y los pone en una situación de superioridad moral que ninguno debería aceptar. Creemos que la administración pública debería ser la única encargada de enjuiciar y que el hecho de que existan las comisiones deontológicas solo se justifica porque descarga a la administración de trabajo pasándonos a los arquitectos la obligación de dirimir en nuestros asuntos con el argumento de que son internos. Reconociendo la legalidad y la legitimidad de esta comisión, decidimos votar en blanco.

Representantes en la asamblea del CACOA
Si antes justificábamos el argumento de la Junta de Gobierno mixta, en los quince representantes que enviamos al CACOA los arquitectos de Sevilla, esta postura la entendemos mucho más justificada. Un equipo que haga de su número y de su pluralidad de ideas su potencia.

    Brieva Estrada, Diego.
    Cuevas Rebollo, Ramón
    Duarte Jiménez, Francisco
    García-Amorena Sánchez, Agustín
    Giménez de Aragón Sierra, Susana
    Gómez-Stern Aguilar, Bernardo
    Jaraba Bonet, Maite
    Lagos Mariñansky, Marina
    Martínez de Irureta, Begoña
    Maduit Morón, Juan
    Morales Soler, Eva
    Parra Boyero, Carlos
    Prieto García, Jose María
    Rubiño García, Cristina
    Sanz Cuesta, Vicente.

Puede que nos estemos equivocando en los planteamientos, pero creemos que trabajar desde la suma de direcciones, igual que la ilustración de arriba solo puede significar conseguir un vector de fuerza potente y unido.

Este Colegio renovado, unido y potente solo se puede conseguir si TODOS VOTAMOS

 

¿Sabías que es la semana de la arquitectura? ¿Por qué no participas?

Naval Facilities Engineering Command Hawaii Participates in Captain's Cup

Fotografía CC de DVIDSHUB

Pues si, es la Semana de la Arquitectura, y pese a que nuestro Colegio demostró una estupenda iniciativa al registrar ese singular dominio y arrogarse la totalidad del concepto, seguimos echando en falta más contenido.

Hemos podido disfrutar de la visita a San Telmo, a Palmas Altas y esta misma tarde a la Iglesia de El Salvador. Visitas muy interesantes todas ellas, ricas en datos técnicos y constructivos, pero en las que echamos en falta un carácter algo más divulgativo alrededor de las cosas que pasan en los edificios que se visitan.

¿Os imagináis que en la Semana de la Arquitectura se organizaran jornadas de puertas abiertas? Solo haría falta que los compañeros con obras en curso o edificios recién terminados dedicaran unas horas a enseñar su trabajo.
Sería estupendo retomar las charlas sobre arquitectura en los colegios e institutos ¿verdad?

Seguro que tenéis muchas más ideas que no tienen que pasar por hacer el Transite, esas instalaciones urbanas tan interesantes pero que siguen quedando muy alejadas del acercamiento de la arquitectura a las personas.

Pero… ¿se puede participar en el plan de actividades de la semana de la arquitectura?

Sin duda. Estoy convencido de que la Junta de Gobierno habrá estudiado todas las propuestas que le hayan llegado. Otra cosa es que pendientes como estamos de salvar los muebles, se nos haya ido de la cabeza la fecha…

La Junta de Gobierno ya nos lo recordó hace unas semanas en una circular de esas que tan pocos de vosotros leéis. Pero aquí estamos nosotros, para que no se os vaya de la cabeza la próxima oportunidad que tenemos de hacer propuestas en la Asamblea, la de Diciembre.

El plazo de presentación de propuestas para que sean sometidas a votación en la Asamblea Ordinaria de Diciembre finaliza el 1 de Noviembre. Estas propuestas tienen que ir firmadas al menos por cinco arquitectos colegiados en Sevilla.

Os anticipamos algunas de las propuestas que queremos llevar a la Asamblea:

Apertura de la bolsa de trabajo: Eliminar la necesidad de inscripción previa a la bolsa y adoptar para esta los sistemas informáticos que con tanto éxito se están implantando para los concursos.

Convocatoria abierta de propuestas culturales: Dado que el presupuesto para actividades culturales se cierra en la asamblea de Diciembre, nos parece el momento para convocar a los colegiados de forma activa y abierta a que presenten un programa de actividades. Si se consigue una buena dinámica esas propuestas se podrían incluso someter a votación en la propia asamblea.

Modificación del régimen electoral del COAS: Todos hemos visto las incomodidades que genera el voto delegado durante las elecciones a la junta de gobierno. Creemos que eliminando la posibilidad del voto delegado, evitaríamos estas molestias y haríamos que el colectivo se implicase de una forma más activa en todo el proceso.
La participación en las últimas elecciones fue altísima, creemos que eliminando el voto delegado, muchos compañeros evitarían el recurso perezoso de dar el voto a los candidatos por no ir hasta el colegio…

Realización de un estudio estadístico de la estructura de la profesión en nuestra provincia: ¿Sabe el colegio cómo funcionan sus colegiados? Creemos que pese a tener los datos, porque el grado de control es alto, los colegios en general no tienen clara la estructura de la profesión. Si nos equivocamos y si que la tienen clara, pediremos que nos la cuenten…

Quizás lo más importante no sean las propuestas siquiera, sino lo que la foto de la cabecera implica… Si no acudimos a las asambleas, si no participamos todos… seguiremos igual. Y esa idea no gusta ¿verdad?

No hay que decir que si nos hacéis llegar propuestas que consideremos interesantes estaremos encantados de refrendarlas con nuestra firma. Lo mínimo son cinco, lo ideal quinientas…

Vale la pena Ser Red.

Arrancamos el lunes después de un fin de semana tremendamente intenso y nos encontramos con que freakArq nos engancha en el meme de diez webs que merecen la pena (no voy a llamarlas por esa palabra que empieza por B y que cada vez detesto más… son solo webs).

Lo que ha ocurrido este fin de semana, nos permite llenar esa lista con una sonrisa en la cara. Para el meme, cójase la lista de webs fantásticas, gestionadas por personas más fantásticas todavía, a las que se hizo referencia en el artículo anterior… Juanju y Loliví de RGRM Semisótano, María, Echarte y Juan Pablo, n+1, Eva y Alejandro, Los del Desierto, Lorenzo y Agnieszka, de Stepien y Barnóy Paco, Bea y Cloe, los Brijuni Arquitectos.

Sin duda, la Red merece la pena únicamente por las personas que te permite conocer.

Para completar, nos tiramos a la piscina con MNArquitectos, Jose Luis Castillo, estudiante de arquitectura, Santiago de Molina y sus excelentes Múltiples estrategias de arquitectura, Álvaro Diestro y Gabriel García con Sevilla Arquitectura y cerramos con nuestro querido Álvaro Carnicero.

Esperamos que nuestra participación en el curso de FIDAS y en el ArquiRedes en Motril, sirva para ampliar nuestra red digital con muchos más contactos personales tan enriquecedores como los que se están produciendo estos meses.