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Objetivo IV: Un colegio más joven.
Propuestas para la candidatura de Miguel Villegas a la Vocalía de Actividades en las elecciones al COAS 2014.

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Foto CC by USACE

Es hora de hablar de otra forma de entender la profesión. Otra forma de entender la manera de estar en el mundo. También estamos convencidos de que necesitamos otro COAS en este sentido. Y es lo que queremos conseguir con nuestros objetivos para el COAS 2014:

  • Un colegio más joven.
    Porque hay casi tantos arquitectos en las escuelas como en los COAS. La edad media de la población de los arquitectos cada vez es menor, y el COAS necesita atender más la problemática de los compañeros que tratan de arrancar su vida profesional y, sobre todo, el COAS tiene la obligación de acercarse a todos los estudiantes de arquitectura y a todos los compañeros que no se pueden colegiar para hacerles saber que esta también es ya su casa y que nosotros somos sus compañeros.

Debemos decir que tras las pasadas elecciones, la juventud del equipo de Compromiso COAS, nos daba cierta confianza. Aunque en aquella ocasión propusimos una candidatura híbrida entre las tres que se presentaban y fuimos consecuentes con nuestro voto. Cuando salieron elegidos, decidimos, desde su presentación en la asamblea siguiente, confiar en el rejuvenecimiento y renovación que parecía que se iba a producir.

Para mi no ha sido suficiente.

Es evidente para los que participamos en las asambleas, y me consta que de puertas para afuera poco se nota, que el equipo que dirige el COAS actualmente ha hecho un esfuerzo del que sólo son capaces profesionales jóvenes y potentes como los que lo forman.

Pero me faltan las ideas jóvenes. Me falta el acercarse a los intereses de una generación cuyas opciones se limitan a emigrar a miles de kilómetros, a que les digan que se reinventen porque nunca van a poder construir, y poco más. Una generación que ya ni intenta mandar currículos a los estudios porque sabe que no hay opción.

Y es una generación que llega, sin duda, hasta los 45 años.

Porque con una vida profesional productiva que se puede extender más allá de los 70, tener menos de 45, pese a lo que digan los concursos, es ser un arquitecto joven.

Y es una generación que, por nuestros propios estatutos, no tiene posibilidad de agruparse al amparo del COAS. No podemos agruparnos por edad o género porque sería discriminatorio. Es decir, un concepto como la discriminación positiva, coherente y por desgracia necesario en nuestra sociedad, está prohibido por nuestros estatutos…

¿Y cómo hacemos el COAS más joven?

  • Fomentando el asociacionismo.
    No sólo necesitamos charlas de empresa. Hay otros modelos viables y posibles que van más allá de lo legal y administrativo, aunque también lo necesitan, y pueden ser alternativas para los arquitectos jóvenes.
  • Acercándonos a las ETSAs.
    La iniciativa de este COAS de promover una asignatura de libre configuración es más que loable, y nos consta que ha generado contenidos de mucho interés. Pero tenemos que ir más allá. La desafección colegial está arraigada en las propias escuelas de arquitectura, y tenemos que generar espacios de diálogo con los estudiantes, nuestros compañeros desde que eligen la carrera, que vayan más allá de subvencionar sus iniciativas culturales.
  • Creando modelos de colegiación parcial.
    Porque hay arquitectos jóvenes al servicio de otros compañeros, que no se colegian porque no les es necesario. Y esto es una falacia que el COAS debe empeñarse en desmontar.
    Ser un colegiado no sólo es necesario sino que también es tremendamente productivo.
  • Cuidando la correcta inserción laboral.
    El COAS debería tomar cartas en el asunto de los falsos autónomos, y la regulación de los becarios. Esas figuras laborales perversas que siguen existiendo y por las que muchos hemos pasado por desconocimiento de nuestras obligaciones como profesionales y ya no aceptamos como miembros de un colectivo.

Nuestros cinco objetivos son coherentes y se complementan unos a otros. En el desarrollo de las otras propuestas podéis ver que contribuirían también a conseguir este objetivo.

Más voces, más compañerismo y un colegio dedicado a las personas, harán también un COAS más jóven.

Eso para nosotros es otra forma de hacer las cosas. Para conseguirlo necesitamos tu apoyo, tu participación, tu voto.

El día 28 de mayo ven al COAS y vota.

Hemos presentado un programa de cinco objetivos que puedes encontrar en este enlace
El desarrollo de los objetivos en propuestas concretas de acción lo iremos publicando durante estos días en #otroCOASesPOSIBLE

Objetivo III: Los compañeros son lo primero.
Propuestas para la candidatura de Miguel Villegas a la Vocalía de Actividades en las elecciones al COAS 2014.

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Foto CC by Christian Lendl

Podremos parecer buenrollistas e incluso sensibleros, pero creemos en este objetivo para la Vocalía de Actividades al COAS 2014:

  • Los compañeros son lo primero.
    Las redes sociales están muy bien, pero un apretón de manos y un abrazo son mejores. Queremos promover un nuevo modelo de convivencia y conocimiento entre los colegiados. No con cenas de gala y fastos, que fueron lujos que muchos disfrutamos inconscientemente. Es la hora de los encuentros frugales en los que prime el contacto y el compañerismo. La cercanía entre nosotros es lo que nos hará fuertes.

Creemos en que los COAs deberían ser instituciones sociales.

Quizás incluso antes que instituciones profesionales. Creemos que deberían ser un espacio en el que los arquitectos, personas que nos dedicamos a una determinada profesión, tuviéramos un espacio en el que sentirnos parte de un grupo humano.

El COAS debe ser una organización profesional y mucho más.

Los COAs los integran personas y debe cuidar de ellas.

Es así de fácil. Estamos cansados de que se nos diga que el COAS se preocupa de los arquitectos, no lo ponemos en duda, pero nuestra propuesta trata de ir más allá. No queremos que el COAS se ocupe de nosotros sólo como profesionales.

Queremos generar espacios de contacto, de socialización, de cercanía, espacios y momentos que vayan más allá de lo profesional y se acerquen a lo humano, a lo verdaderamente personal.

Creemos que los COAs deben recuperar una condición gremial que nosotros ni siquiera llegamos a ver. Una condición de base profesional pero cercana a lo fraternal que creemos que no es difícil de construir:

  • Con reuniones sociales más frugales y más frecuentes.
    Fuimos de los muchos que disfrutamos de las cenas de hermandad, y por eso entonamos el mea culpa que nos corresponde, porque seguramente, si hubiéramos sabido que el presupuesto de las mismas iba ser tan desorbitado, nuestra actitud hubiera sido más responsable.
    No fue hora de fastos aquella, y menos lo es esta. No son necesarios más banquetes para encontrarnos. Es necesario el contacto… ¿es tan difícil inventarse una excusa para simplemente vernos y cuidarnos?
  • Generando grupos de colaboración para mejorar la conciliación familiar.
    El colegio de aparejadores de Madrid, con sus jornadas para pequeños en días no-lectivos pero laborables es un ejemplo claro no sólo de viabilidad sino de éxito.
  • Organizando grupos de consumo.
    Viajes organizados, tarifas ventajosas, compras por lotes, descuentos promocionales… Hay una gran oportunidad de unir fuerzas con los compañeros para obtener ventajas comerciales que nos ayuden a estar menos apretados.
  • Promoviendo actividades culturales especiales.
    Excursiones, visitas organizadas, proyecciones de cine en la ETSAS. Hay cientos de actividades posibles además de los conciertos de música clásica.

Creemos en una vocalía de actividades que es capaz de aprovechar la fuerza del grupo, que somos más de 2000, para generar oportunidades para todos. Ya sea de ocio, de disfrute, de servicios,… a fin de cuentas oportunidades de relación entre nosotros… A algunos os sonará a club social pero ¿por qué no añadir ese valor diferencial al COAS?

Creemos que debemos ocuparnos de nuestros compañeros más allá de lo profesional. Cuidar de las personas es cuidar del COAS.

Tienes más propuestas de la candidatura en este enlace #otroCOASesPOSIBLE

Objetivo II: Arquitectura por y para las personas.
Propuestas para la candidatura de Miguel Villegas a la Vocalía de Actividades en las elecciones al COAS 2014.

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Foto CC by Tomas Sobek

Quizás el objetivo más ambicioso, pero a la vez el más productivo, es el que planteamos no para los colegiados o el colegio, sino para las personas a las que servimos.

Objetivo II:

Arquitectura por y para las personas.

Debemos incrementar la visibilidad de todo lo que los arquitectos podemos ofrecer a nuestros conciudadanos, con un lenguaje claro y preciso, desmontando prejuicios dañinos que nos han hecho incomprensibles para la sociedad, y que hacen que esta nos considere, equivocadamente, innecesarios.

Tenemos que volver a ofrecernos a las personas.

Debemos volver a mostrar que la arquitectura es una profesión de servicio.

Debemos bajarnos de ese pedestal de privilegios históricos en el que algunos compañeros todavía se creen que podemos estar. Debemos volver a dar la cara hacia las personas. Debemos ofrecernos a ellas.

Parece que estoy diciendo una perogrullada, pero no es así. Tenemos una enorme responsabilidad civil y debemos hacerla ver. Nuestro trabajo no es sólo hacer dibujitos, ni ir de artista, y muchísimo menos ser una imposición legal como nos consideran muchos equivocadamente.

La arquitectura está al servicio de las personas, y la arquitectura la hacemos los arquitectos.

Y debemos hacerlo no sólo por el convencimiento de que si hacemos esto, revertirá en la mejora de nuestras condiciones laborales y de relación con el público, sino porque es nuestro deber moral.
Hay que recuperar el respeto y el cariño de la gente. Y esto no se consigue peleando y con actitudes de soberbia y reivindicación elitista. Esto se consigue volviendo a demostrar para qué servimos.

Ofreciéndonos con generosidad, pero sin servilismo.

  • Con didáctica: Campañas de difusión de la excelente arquitectura que se hace en nuestra provincia, y de por qué es tan buena. Una exposición de excelentes fotos apoyada de conceptos abstractos se hace inteligible para muy pocos.
  • Con campañas de promoción: Y no estoy diciendo reducción de precios, sino verdadera oferta. Un despliegue del producto de calidad que hacemos los arquitectos sevillanos. En este sentido RED COAS podría ser un espacio estupendo si se enfocara más allá de ser una red social para arquitectos.
  • Difundiendo nuestros éxitos: Haciéndonos eco en los medios de la infinidad de éxitos que están cosechando compañeros, con premios nacionales e internacionales que no trascienden más allá de los medios especializados. Porque sus éxitos son los de todos, bien comunicados, nos ayudarían a todos a demostrar la calidad de nuestra arquitectura.
  • Recuperando a nuestros clientes satisfechos: Porque son nuestros mejores prescriptores. Igual que el colegio tiene que recuperar nuestra presencia, nosotros tenemos que recuperar a nuestros clientes. Volver a ponernos a su servicio, y si ya no tienen más encargos que hacernos, pedirles ayuda. Que sean nuestros propios clientes quienres cuenten por qué en su día hicimos un buen trabajo.

Esto, para mi, sería hacer las cosas de otra manera.

Para conseguirlo necesitamos tu apoyo.
Necesitamos tu participación.
Necesitamos tu voto.

Hemos presentado un programa de cinco objetivos que puedes encontrar en este enlace
El desarrollo de los objetivos en propuestas concretas de acción lo iremos publicando durante estos días en #otroCOASesPOSIBLE

Objetivo I: Un colegio con mil voces.
Propuestas para la candidatura de Miguel Villegas a la Vocalía de Actividades en las elecciones al COAS 2014.

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Foto CC by Alberto Varela

No tengo un programa de cincuenta folios para las elecciones al COAS 2014.

Tengo una propuesta para la Vocalía de actividades y después de haber tratado de ahorrar gastos condensándola en cinco objetivos, es hora de desarrollarlos un poco más para que puedas comprobar que mi apuesta no se basa sólo en buenas intenciones.

Objetivo I:

Un colegio con miles de voces.

Queremos comenzar una nueva etapa de mucha mayor apertura y participación activa de los colegiados en el Colegio. Entendemos que la participación hay que generarla, con los espacios y momentos propicios para que todos hablemos, de manera continuada y productiva, de todo lo que nos pasa. El Colegio somos todos nosotros.

¿Cómo se hace esto?

No es difícil. Sabemos que el COAS siempre tiene sus puertas abiertas, pero subir a la quinta planta, son muchas plantas. ¿Por qué no reunirnos los colegiados?¿Por qué no una encuentro asegurado?¿Por qué no algo tan fácil como un cita en el calendario? Tenemos el ejemplo de la ETSAS, en la que el NOON es ya una cita fija en el calendario ¡y es semanal!

Sería tan fácil como marcar una fecha, por ejemplo el segundo jueves de cada mes, para saber que ese día, alguien va a estar en el COAS para encontrarse contigo sin necesitar un motivo especial. Y que si acuden dos colegiados, ya será una conversación animada y no sólo un diálogo. Y que si acuden tres, ya será un debate, porque seguro que hay ideas contrapuestas. Y que si acuden cinco, ya será un espacio en el que se podrán generar propuestas sólidas, con los suficientes avales para llevarlas a la siguiente asamblea y someterlas a votación.

Fácil ¿verdad? Una simple marca en el calendario que asegure que habrá al menos un compañero esperándote para hablar. Pasar así de dos voces a más de dos mil nos parece más que viable.

Cuando hemos presentado propuestas a la asamblea, se nos ha dicho en repetidas ocasiones, que lo que debíamos haber hecho es llevarlas directamente a la Junta de Gobierno, que ellos siempre tienen las puertas abiertas. Podríamos haberlo hecho así, pero, no nos gustan los despachos.

Creemos en generar las propuestas para el COAS hablando con nuestros compañeros, a pie de calle.

Más allá de esos encuentros, creemos en mejorar la propuesta actual del COAS, alargando más el desarrollo de las jornadas propositivas. Los grupos de trabajo, cuando se generan como ha ocurrido con el Grupo de trabajo para la reelaboración de los estatutos no se puede reunir una vez cada tres meses. Debe ser un trabajo constante y continuo.

El COAS debe perder el miedo a hacer convocatorias públicas a sus colegiados. Hay problemas acuciantes y lo que sentimos es que el COAS ha renunciado a reclamar nuestra presencia. Concentraciones en la puerta del colegio para las que se hace una convocatoria interna por temor a que acudan pocos y se quede en evidencia ante los medios. ¿No son muestra de que algo falla en los canales de comunicación del COAS?

No estoy seguro de que se pueda hacer mejor, pero de lo que estoy seguro es de que, si me ayudáis a intentarlo, voy a hacer las cosas de otra manera.

Cuento con tu apoyo.
Cuento con tu participación.
Cuento con tu voto.

Hemos presentado un programa de cinco objetivos que puedes encontrar en este enlace
El desarrollo de los objetivos en propuestas concretas de acción lo iremos publicando durante estos días en #otroCOASesPOSIBLE

¿Por qué me presento?
Las razones de mi candidatura a vocal de actividades de las elecciones al COAS 2014.

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Foto CC by Phill Whitehouse

Una de las preguntas que más veces recibo de compañeros es:

Y con el lío que tienes ¿por qué te presentas?.

Creo que es sano y oportuno contestar, y lo voy a hacer simplemente con una pequeña lista:

Las razones que me motivan a presentarme a vocal de actividades de las elecciones al COAS 2014

  • Amo mi profesión.
    Y estoy convencido de que los Colegios de Arquitectos son una institución necesaria, pero también necesitada de incorporaciones y cambios.
  • Creo en la arquitectura sevillana.
    Llevo más de diez años comunicando y difundiendo, de manera altruista, la arquitectura que hacen mis compañeros arquitectos. Desde la Vocalía de Actividades del COAS, mi capacidad de acción a favor de la arquitectura que hacen los compañeros de nuestra provincia será mucho mayor.
  • Soy arquitecto joven.
    Creo que el COAS puede ser más joven. Y no sólo en la edad del equipo de trabajo. Creo que puede ser más joven en los intereses y en los problemas de los que se ocupa.
  • Vivo en el mundo actual. Porque eso no consiste en tener más o menos apps o webs, se trata de saber qué esperan del COAS los arquitectos de Sevilla en el s XXI y tratar de responder a ello.
  • Quiero aumentar el diálogo. Porque creo firmemente en que la transparencia y el diálogo no se construye con jornadas de una tarde, y que no es suficiente con recibir a todo el que llama. Quiero ir más allá. Creo que el diálogo se construye activamente, hablando, preguntando, saliendo de los despachos y acercándose no sólo a los colegiados, sino a la gente.
  • Creo en el pensamiento plural y diverso. Más allá de los proyectos monolíticos, el pensamiento en bloque y la disciplina de equipo, creo en el diálogo, en la discusión respetuosa, en el intercambio de ideas. A todo esto nos dan derecho nuestros estatutos, y si me hubiera presentado dentro de una candidatura, posiblemente hubiera tenido que renunciar a ello.
  • Estoy convencido de que el bien de todos produce el bien de cada uno.
    Sólo me mueve el interés de todos los arquitectos de Sevilla. Soy arquitecto de Sevilla. Ese interés también es mío.

Como complemento a este ideario, tenía preparadas varias razones de las que no me mueven a presentarme, pensando que quizás pueda sufrir algún ataque en esa línea, pero, aconsejado por un compañero y gran amigo, he decidido dejarlas aparte y pensar sólo en propositivo.

Cuento con tu apoyo.
Cuento con tu participación.
Cuento con tu voto.

Hemos presentado un programa de cinco objetivos que puedes encontrar en este enlace
El desarrollo de los objetivos en propuestas concretas de acción lo iremos publicando durante estos días en #otroCOASesPOSIBLE

Elecciones COAS 2014.
Miguel Villegas Ballesta.
Candidatura a Vocal de Actividades.

coas2014

El próximo día 28 de mayo son las elecciones a la Junta de Gobierno del COAS y acabo de presentar mi candidatura a vocal de actividades.

Mi carta/programa debería ser suficiente, pero para dar ejemplo, los comentarios estarán abiertos para que podamos charlar o incluso discutir todo lo que os parezca.

Ahora queda lo más importante:

Vuestro apoyo, vuestra participación, vuestro voto.

Si empezáis haciéndolo explícito en los comentarios, será un aliciente para trabajar más duro durante los días hasta las elecciones.

Aquí os dejo el texto completo del programa electoral que he presentado.
Iremos desarrollando los objetivos que contiene en este enlace #otroCOASesPOSIBLE

Estimados compañeros:

Mi nombre es Miguel Villegas Ballesta, colegiado 5.373 del COAS, arquitecto junto a Lourdes Bueno Garnica en villegasbueno arquitectura, editor de arquitextonica.net y docente en la Escuela de Diseño CEADE-Leonardo.

Esta debería ser la primera y última carta en papel que me permito dirigirte con motivo de mi candidatura a vocal de actividades del COAS en las próximas elecciones de mayo.

Sólo te pido un segundo para que me dejes contarte mis motivos y mi propuesta.

Llevo diez años de colegiado y casi desde el principio he intentado participar activamente en todo lo que atañe a nuestra profesión. Pese a que en muchas ocasiones he estado de acuerdo con nuestra actual Junta de Gobierno y he apoyado sus iniciativas, siempre que me han parecido sensatas y oportunas, estoy convencido de que las cosas se pueden hacer igual de bien, pero de otra manera.

Para conseguir este nuevo modo de hacer las cosas me planteo cinco objetivos:

  • Un colegio con miles de voces.
    Queremos comenzar una nueva etapa de mucha mayor apertura y participación activa de los colegiados en el Colegio. Entendemos que la participación hay que generarla, con los espacios y momentos propicios para que todos hablemos, de manera continuada y productiva de todo lo que nos pasa. El Colegio somos todos nosotros.

  • Arquitectura por y para las personas.
    Debemos incrementar la visibilidad de todo lo que los arquitectos podemos ofrecer a nuestros conciudadanos, con un lenguaje claro y preciso, desmontando prejuicios dañinos que nos han hecho incomprensibles para la sociedad, y que hacen que esta nos considere, equivocadamente, innecesarios. Tenemos que volver a ofrecernos a las personas.

  • Los compañeros son lo primero.
    Las redes sociales están muy bien, pero un apretón de manos y un abrazo son mejores. Queremos promover un nuevo modelo de convivencia y conocimiento entre los colegiados. No con cenas de gala y fastos, que fueron lujos que muchos disfrutamos inconscientemente. Es la hora de los encuentros frugales en los que prime el contacto y el compañerismo.
    La cercanía entre nosotros es lo que nos hará fuertes.

  • Un colegio más joven.
    Porque hay casi tantos arquitectos en las escuelas como en los COAS. La edad media de la población de los arquitectos cada vez es menor, y el COAS necesita atender más la problemática de los compañeros que tratan de arrancar su vida profesional y, sobre todo, el COAS tiene la obligación de acercarse a todos los estudiantes de arquitectura y a todos los compañeros que no se pueden colegiar para hacerles saber que esta también es ya su casa y que nosotros somos sus compañeros.

  • Acoger a toda una profesión polifacética.
    No sólo hacemos arquitectura. O quizás es que la arquitectura no es sólo hacer espacios para las personas. Escenografía, diseño, gestión, cine, fotografía, pintura, edición, cocina, docencia, música,… hay arquitectos en todos estos campos y en muchos otros, por afición o por trabajo, y todos deben tener su sitio en el COAS.

Creo que la vocalía de actividades es la mejor situación desde la que acometer estos objetivos.

Nuestros estatutos plantean las candidaturas como unipersonales y así me ofrezco, pero trabajaré en equipo con el resto de la Junta de Gobierno siempre que mis convicciones me lo permitan y sólo anteponiendo a estas mi lealtad a mis compañeros y al Colegio.

Estoy dispuesto a trabajar por estas ideas esperando un equipo con el que colaborar, pero preparado para tratar de vencer cualquier oposición.

Mi equipo de trabajo sois todos los arquitectos. Para mi, es el momento de tratar de pasar a la acción y es por lo que necesito tu apoyo. Mi disposición a cumplir los objetivos que antes te he contado sólo necesita de una condición:

Tu apoyo. Tu participación. Tu voto.

En estos días que quedan no te molestaré para pedirte tu voto por correo. He decidido voluntariamente renunciar a esa posibilidad que nos ofrecen nuestros estatutos. Si deseas ejercer ese derecho por tus propios medios, eres libre de hacerlo y estaré encantado de recibir así tu apoyo, aunque preferiré que nos veamos el día de las elecciones votando en persona en el Colegio.

Si salgo elegido, necesito que sea por el compromiso activo de mis compañeros en las urnas el día 28. Sólo así tendré el ánimo y la fuerza moral para empeñarme en cumplir esta ilusión.

Si no salgo elegido, te garantizo que, como hasta ahora, seguiré aquí.

Seguiré acudiendo a nuestras asambleas. Seguiré manifestando mi apoyo o disconformidad con todo lo que pase en nuestro Colegio. Seguiré manifestando mi opinión de forma activa para construir un colegio mejor para todos. Seguiré tratando de construir el Colegio que nos merecemos.

El Colegio que es de todos los arquitectos.

Si quieres que sigamos conversando sobre esto u otros temas, estoy a tu disposición en el correo electrónico miguel@villegasbueno.net o en cualquiera de nuestros perfiles en la red.
@m_villegas twitter.com/m_villegas facebook.com/miguelvillegasballesta
@arquitextonica twitter.com/arquitextonica facebook.com/arquitextonica
@villegasbueno twitter.com/villegasbueno facebook.com/villegasbueno.arquitectura

Y especialmente en la sección de arquitextonica.net que dedicamos desde hace años a tratar nuestras iniciativas y otros temas del COAS. http://arquitextonica.net/tag/coas/

Muchas gracias de antemano y recibe un cordial saludo,

Sevilla 12 de mayo de 2014.

Miguel Villegas Ballesta, arquitecto.

Piensa lo que quieras, pero piensa.
Sobre las elecciones al COAS 2014 I.

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Foto “Astonished” CC-by-nc-sa Javier Estraviz

Tenemos que salir del manido piensa mal y acertarás. No hay razón para ello.

Pero queremos que penséis, lo que sea, pero que penséis.

Actualización: HOY se ha enviado a los colegiados un correo presentando la aplicación “Planeamiento en un click”.
N.B. Es una de las aplicaciones más potentes, que he visto en mucho tiempo.
N.B.2 Todavía no estamos en campaña electoral.

En varias ocasiones atentos compañeros que velan por nuestra integridad nos han avisado de que con nuestros textos de opinión nos podíamos enfrentar a una comisión deontológica de oficio. Así que nosotros no vamos a opinar, nos vamos a limitar a hechos. A toda una serie de cosas que han pasado estas últimas semanas, y a otras tantas que, sin ser nuevas, a lo peor ni conocíais.

Y para ello lo único que se nos ocurre es relacionar, en el sentido de la tercera acepción que de relacionar da el diccionario de la RAE:

  1. tr. Hacer una lista de nombres o cosas.

Como decíamos, no queremos que este acto de relacionar se pueda entender según la segunda acepción que dice que relacionar es establecer relación y de esta dice que es conexión, correspondencia de algo con otra cosa. Ese tipo de relación la dejamos a vuestras lindas cabecitas. Que seguro que saben pensar.

Comencemos:

  • El día 22 de abril se celebró en Granada una asamblea extraordinaria para tratar del tema de la LCSP.
  • El COAS pidió activamente a sus colegiados propuestas para dicha asamblea.
  • En el rato que pudimos presenciar el streaming de la misma, solo tuvimos ocasión de escuchar la de Enrique Soler, ex-secretario del CSCAE y colegiado del COAS, invitado personalmente por el CACOA por su conocimiento de toda la problemática.
  • Enrique Soler propuso (si no me falla la memoria) un encierro-protesta de las autoridades institucionales de la arquitectura para evidenciar la repulsa a la ley.
  • El día 22 aparecíó una noticia en el Diario de Sevilla cuyo titular rezaba:

    “Los arquitectos se concentran contra la ley de Colegios Profesionales”

  • En la foto, que fue portada del periódico, se veía, en un encuadre que trataba de ser efectista, menos de una veintena de compañeros.
  • En el primer párrafo del texto del artículo se lee:

    El Colegio Oficial de Arquitectos de Sevilla se ha concentrado este lunes en las puertas de su sede en protesta contra el anteproyecto de Ley de Servicios y Colegios Profesionales

  • Las negritas del texto NO son nuestras.
  • El 28 de mayo se celebrarán las elecciones al COAS 2014. Los cargos a elegir son:
    • Junta de Gobierno del COAS
    • Comisión Deontológica Profesional del COAS
    • Representantes del COAS en la Asamblea del CACOA
    • Representantes del COAS en la Comisión de Deontología y Recursos del CACOA.
  • Las elecciones se han convocado tres días antes de que finalizara el plazo para hacerlo.
  • El plazo de presentación de candidaturas no está fijado estatutariamente. Para su determinación sólo debe quedar tiempo para que las candidaturas que se presenten sean recurridas: Cinco días desde su publicación para el recurso y cinco días después de esta fecha para la resolución de la Junta de Gobierno.
  • El plazo de presentación de candidaturas termina este año el día 12 de mayo, lunes después de Feria. Como sabéis, todos los días de Feria son laborables en Sevilla.
  • En el envío postal de la documentación electoral se ha detectado un error material.
  • Dice que los colegiados con derecho a votar son los que tengan alta en el Colegio con fecha anterior al 31 de diciembre de 2010, cuando debería decir con fecha de alta anterior al 31 de diciembre de 2013.
  • Ese error se ha subsanado en la convocatoria enviada por correo electrónico.
  • Para el voto por correo el método es tan sencillo como se describe en nuestros estatutos particulares:

    El voto por correo deberá ir en sobre anónimo cerrado. Dicho sobre anónimo se introducirá dentro de otro sobre donde se haga constar el nombre, número de colegiado y firma del elector autenticada por el Secretario. El sobre tendrá que estar en poder de la Mesa Electoral, antes de las 12,00 horas del día de las Elecciones. Se aceptará como voto por correo todo aquel que se haga llegar a la Mesa Electoral sea cual sea el medio empleado para su transporte y reparto. Una vez finalizadas las votaciones hechas por medio del voto personal, la Mesa introducirá en la urna correspondiente los votos recibidos por correo, anulando las duplicidades que por el empleo de este medio puedan producirse, los que no cumplan los requisitos exigidos y los de los colegiados que hayan votado personalmente.

  • La normativa electoral del CSCAE es distinta a la del COAS, pero prevalece la del COAS por tener suficiente desarrollo.
  • En los estatutos particulares también aparecen estas (extractos de) normas electorales:
  • El Decano arbitrará todo lo relacionado con la publicidad en los medios de difusión dependientes del Colegio y velará por el buen comportamiento de las candidaturas.
  • Para la celebración de las elecciones se constituirá la Mesa Electoral presidida por el Decano-Presidente, salvo que se presente a la reelección en cuyo caso las presidirá el Secretario.
  • Es decir, en el caso anterior la mesa electoral la podría presidir el actual Secretario del COAS, aunque se presente a reelección en este u otro cargo.
  • El 29 de mayo, un día después de las elecciones, se celebrará asamblea ordinaria.
  • En esta asamblea ordinaria, después de que en la anterior la Junta de Gobierno asumiera la propuesta de un colegiado de que se notificara el plazo de presentación de propuestas a la misma hay tres propuestas.
  • En dos de ellas nosotros no hemos tenido nada que ver. En la de los premios anuales de arquitectura de Sevilla si.
  • Las otras dos propuestas son mucho más interesantes y productivas.
  • Una propone crear un grupo de trabajo para reflexionar sobre el futuro de la profesión
  • La otra estudiar la viabilidad de una póliza de seguro colectiva.
  • Si el 12 de mayo no se han presentado candidatos alternativos, y los representantes actuales se volvieran a presentar, estos últimos saldrían reelegidos automáticamente.

Sin necesidad de elecciones.

Sin el refrendo explícito de los colegiados.

Ahora, piensa.

Arquitectos 2.0 en FIDAS
Social media para arquitectura

arquitectos 2.0

El próximo jueves 10 de abril tendrá lugar Arquitectos 2.0. Jornada sobre social media para arquitectos.

Aunque duele bastante que me haya tenido que enterar por el boletín del COAS, es un evento interesante que os va a merecer la pena.

Los ponentes, @Walnuters, son profesionales del social media que he tenido oportunidad de escuchar ya alguna vez. Seguro que vais aprovechar todo lo que cuenten Carlos Ojeda Sánchez (@CarlosOjedaTT) y Rafael Benítez Moreno (@BenitezRafa), aunque nos vamos a quedar con las ganas de volver a escuchar a Evaristo Nogales (@EvaristoNogales) o conocer a Alfonso Alcántara (@Yoriento), el ídolo de nuestros amigos @Stepien y Barno.

La mesa la modera Jesús Campos Macías, SMM de RedCOAS, la plataforma social para arquitectos que estamos deseando ver pronto.

Premios de arquitectura de Sevilla. Una propuesta al COAS

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Foto original CC-BY Vincent Angler
Todos sabéis que solemos participar activamente en la vida colegial.
En la asamblea de diciembre de 2013 llevamos varias propuestas, algunas salieron adelante y otras fueron duramente desmontadas por nuestros compañeros.
Para la próxima asamblea queremos presentar la propuesta cuyo texto os dejamos a continuación.

La creación de los Premios de Arquitectura de Sevilla puede pareceros banal, ingenua o incluso inoportuna, pero creemos que puede ser positiva.

Si queréis avalarla, sólo tenéis que hacer llegar copia del documento (que encontraréis en este enlace) con vuestra firma. Debe llegar a la secretaría del COAS antes del 1 de abril. Si se presentan 5 firmas la propuesta se someterá a la asamblea.

Huelga decir que además de vuestra firma, nos gustaría que la asamblea se llenara de compañeros participando activamente y que hubiera muchas propuestas más además de esta.

PROPUESTA DE CREACIÓN DE LOS PREMIOS ANUALES DE ARQUITECTURA SEVILLANA

El objetivo fundamental de esta propuesta es el de generar un hito temporal por el que el trabajo que día a día desarrolla el conjunto de los arquitectos de nuestra provincia tenga un momento de reflexión, reconocimiento y celebración.

Consideramos que este tipo de distinción, del que existen ejemplos en multitud de provincias de nuestro país, nos permitirá generar un mayor sentimiento de cohesión y pertenencia a la comunidad entre los arquitectos de nuestro entorno.

La propuesta, que por la presente sometemos a la consideración de la asamblea, la articulamos en una serie de bases a las que acompañamos su oportuna justificación.

  • Que los premios sean anuales. Una temporalidad más amplia los disolvería excesivamente.
  • Que cualquier colegiado de la provincia pueda presentar su obra a la convocatoria, o que incluso, una obra pueda ser presentada a la misma por un compañero que no haya intervenido en su autoría y que estime que dicha obra sea merecedora de consideración.
  • Que la documentación a presentar sea la mínima posible en aras de incentivar la presentación del mayor número de propuestas.
  • Que no tengan necesariamente que estar dotados económicamente, siendo suficiente el reconocimiento público.
  • Que abarquen varias categorías, por tipología arquitectónica y por actividad, para así reconocer la diversidad de actividades y trabajos que realizan los arquitectos.
  • Que el jurado sea plural, integrando, además de la preceptiva representación de la Junta de Gobierno, a profesionales de reconocido prestigio y a compañeros colegiados que puedan ejercer la representación de todo el colectivo. Consideramos que si la Junta de Gobierno delegara su representación en otros compañeros, mejoraría la imagen pública y la percepción de la transparencia del premio.
  • Que se estudie la posibilidad de un premio específico concedido por un jurado formado en su totalidad por no-arquitectos, en aras de generar un reconocimiento externo a la profesión y que seguro sería capaz de un mayor calado social.

¿Os animáis?

Participar en la arquitectura

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Camino de Madrid a cubrir la presentación de #ArquiaMaestros, aprovecho el amanecer para tratar un tema al que deberíamos haberle dado mucho más eco.

El próximo 1 de abril termina el plazo de presentación de propuestas a la asamblea del COAS.

¿No sabíais que se pueden presentar propuestas?¿Creéis que no va a servir para nada?

Pues la segunda pregunta se contesta con la primera. Gracias a la propuesta presentada por un compañero, en la última asamblea de diciembre, la Junta de gobierno asumió por fin como importante la tarea de recordarnos a todos que podemos participar en la asamblea y que es bien fácil.

Para enviar una propuesta a la asamblea del COAS sólo se necesita la firma de cinco compañeros, incluida la del presentador.

Este acto tan sencillo, y su posterior exposicion a la asamblea, es lo único que hace falta para hacer que las cosas cambien. Bueno, a veces, también se hace necesario defender la propuesta ante los compañeros que se puedan oponer a ella. Y creednos, se oponen con vehemencia.

Podríamos enrollamos más con detalles más o menos importantes, dependiendo de cada cual, sobre las propuestas que hemos presentado a la asamblea en otras ocasiones. Algunas de las cuales la Junta de Gobierno del COAS ha asumido como propias, ahorrándonos a los asistentes el tiempo de la votación por unanimidad, y otras a las que la propia Junta de Gobierno se ha opuesto con contundentes argumentos…

Sobre estas últimas basta con deciros que nos sorprendió gratamente ver que acudieron a la anterior asamblea muchísimos compañeros que nunca antes habíamos visto por allí, ¡y traían hasta votos delegados! Así que aunque se opusieron debieron resultarles muy motivadoras para acudir con tanto fervor.

Tomad ejemplo de ellos. Aunque nunca hayáis venido a la asamblea sabed que con un poco de vuestro tiempo se consigue mucho.

La participación como ciudadanos y el ejercicio de la democracia activa, empieza en nuestro pequeño-gran entorno, en el COAS, que a fin de cuentas es nuestra casa… ¿No?