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Semana Arquitectura 2015

Ciudades. Sevilla

Ya se ha publicado el programa de actividades organizadas por el COASevilla para celebrar la semana de la Arquitectura del 5 al 9 de octubre.

Este año, además de las tradicionales visitas programadas, se van a exponer en la Plaza del Triunfo los trabajos premiados en la convocatoria de los Premios de Arquitectura COAS (2006-2010), junto con todas las obras que presentamos los colegiados a la misma.
Tenemos muchas ganas de ver todas las intervenciones expuestas, y personalmente nos hace mucha ilusión haber participado con los 51 Alojamientos para jóvenes y mayores en La Rinconada que hice ya hace mucho con Luis Valero.

A pesar de que no se han programado talleres o conferencias como en otras ocasiones, nos ha alegrado mucho que en la semana se visite fundamentalmente arquitectura contemporánea de nuestra ciudad, y en especial de algunos compañeros a los que admiramos y a los que tenemos mucho cariño.

Ya hemos comentado en numerosas ocasiones que nos gustaría que la convocatoria de actividades fuera abierta, y que algún año hubiera tal cantidad de eventos que consiguiéramos una participación extraordinaria en toda nuestra provincia. A ver si el año que viene…

Como alternativa extraoficial, y a pesar de que como siempre andamos en mil y un enredos diarios, esta semana puede ser un momento muy bueno para pasear por nuestras ciudades y pueblos con la familia o los amigos y contarles lo que disfrutamos proyectando espacios para las personas, lo que nos gusta ver y aprender del trabajo que hacen otros compañeros, y en definitiva, aprovechar estos días para hablar de nuestras ciudades y de cómo vivimos los espacios y los edificios y el por qué de cómo los hacemos.

Os dejamos continuación las visitas organizadas para este año. Os recordamos, no obstante, que es necesario inscribirse con antelación llamando a la fundación FIDAS al teléfono 954.460.120,ext 4.

Lunes 5: Centro Parroquial "La ascensión del Señor" de Salvador Cejudo Ramos y Joaquin Perez-Goicoechea Dehesa

Sede Canal Sur Radio de Juan Ruesga Navarro

Martes 6: Hotel EME Catedral de Donaire arquitectos

Miércoles 7: Centro de la Cerámica de Triana de AF6 arquitectos

Jueves 8: Real Fábrica de Artillería

Viernes 9: Parque Empresarial Arte Sacro de <a href=”http://bit.ly/arq_suarezsantas”_blank”>Suárez Santas arquitectos

¡Feliz semana de la Arquitectura!

I premios de arquitectura
COAS Sevilla 2015

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Imagen ©COASevilla reproducida con fines informativos

Estamos de enhorabuena. Después de muchos intentos por parte de muchos compañeros, el COASevilla ha conseguido poner en marcha una iniciativa de reconocimiento a la arquitectura de nuestra provincia y ha convocado los

I premios de arquitectura COAS 2006-2010

Voy a hacer un acto de lealtad sobrehumana, que luego dicen, y me voy a reservar mis opiniones sobre las bases de la convocatoria, ya se las he hecho llegar al COASevilla directamente, como deberíais hacer vosotros si las tenéis.

Dicho esto, que solo queda animaros a participar.

Rescatad esa magnífica arquitectura que pudisteis hacer en aquellos años y presentadla. Seguro que el jurado la reconoce.

Asamblea ordinaria COASevilla diciembre 2014

Hoy hay asamblea ordinaria del COAS, como cada final de diciembre.

Se aprueban los presupuestos para 2015.

Según el texto de los presupuestos, aprobarlos implicaría explícitamente la adopción de dos acuerdos adicionales.
Estos dos acuerdos no estaban desglosados expresamente en la convocatoria como puntos del orden del día.
Dejamos a vuestro criterio la evaluación de la importancia de los mismos.

A nosotros nos parecen terribles.

La asamblea se celebrará hoy en FIDAS a las 19:00 en primera convocatoria y a las 19:30 en segunda. Cada compañero puede llevar hasta 3 votos delegados, siempre que los presente antes de la hora de la primera convocatoria al secretario.

Por una arquitectura responsable.
Centro Cerámica Triana. AF6 arquitectos.

Centro Ceramica Triana. Sevilla. AF6 Architects
CCT AF6 arquitectos Foto © Fernando Carrasco Fotografía de arquitectura

El título es poco atractivo, lo se. Pero se me hace necesario acercaos al Centro  Cerámica Triana desde esta perspectiva.
Podría acercarme en una aproximación patrimonial, desparramar sus tremendas virtudes constructivas, alabar su exquisita ejecución material, tratar de epataros describiendo lo acogedor de sus espacios ambiguos pero precisamente dimensionados o intentar evocar las sensaciones de su materialidad tan nuestra. Pero no.

Se me hace necesario acercaros el Centro Cerámica Triana desde la responsabilidad. Y quizás pueda tratar de trabajar sobre todo lo anterior desde este mismo punto de vista.
Porque AF6 autores del proyecto manejan el patrimonio, cuyo nivel de protección legal desconozco y me es irrelevante, desde la responsabilidad de tener entre manos la identidad de un lugar –uno de los barrios más especiales de Sevilla– y no sólo un trozo de materia inerte sujeto a reglas ajenas a esa realidad.
Así saben mantener una fachada intacta, hasta hacernos dudar de si realmente ahí hay un museo o no; o cuidan la presencia de las preexistencias como si fueran casi seres vivos a los que han realojado con todo el cariño.

CCT AF6 arquitectos Foto © Fernando Carrasco Fotografía de arquitectura
CCT AF6 arquitectos Foto © Fernando Carrasco Fotografía de arquitectura

Así, desde la responsabilidad, trabajan la construcción, de una forma austera y contenida –antes y más allá de esta malhadada crisis con la que los irresponsables nos azotan– hasta hacer que lo que podría ser un capricho contingente –esa celosía-estante que articula el patio central– se convierta en un elemento totalmente necesario para que el proyecto alcance todo su potencial.
Esta construcción la dirigen, además, con un nivel de exigencia que la hace irreprochable –como el que deberíamos tener todos– haciendo que una obra pública refleje con dignidad y seguridad el hecho de que al dinero de todos se le ha dado un buen uso en manos de buenos profesionales.
Sobre los espacios si que me debería detener algo más. AF6 tiene una forma de trabajar el espacio con la que nos sentimos muy identificados.

El espacio es ambiguo. Lo mismo es una cosa que la otra.

Lo mismo es zaguán que sala, sala que pasillo, pasillo que descansillo, descansillo que recibidor, recibidor que sala. ¿Y de dónde sale eso? Creo, y aquí tiro de habernos cría’o en una cuna próxima a la de AF6, que sale de entender que la arquitectura puede y debe trascenderse. Creo que este tipo de espacios, que al final terminan acogiendo, abrigando, recogiendo a las personas y dándoles su sitio, sale de entender que la arquitectura está por y para las personas y que sólo es una herramienta, un instrumento para conseguir un final superior a ella misma –y superior por muchísimo– que es el hecho de servir a las personas.

Centro Ceramica Triana. Sevilla. AF6 Architects
CCT AF6 arquitectos Foto © Fernando Carrasco Fotografía de arquitectura

Y al final ¿cómo se hace esto? Si no detestara tanto la palabra diría que esto se hace con sensibilidad, pero no. Creo que hay algo más importante y que AF6 pone en juego para lograr lo que creemos que es la mejor obra de 2014 en Sevilla, que es la responsabilidad. La que usan para que la elección de los materiales y las texturas, la sensualidad del proyecto, sea un abrigo, tosco pero suave, que arropa la historia tan nuestra que alberga el Centro Cerámica Triana.

Por la arquitectura responsable.

Aquí os dejamos la info para poder visitar esta maravilla.

Asamblea del Colegio Oficial de Arquitectos de Sevilla (COAS), diciembre 2014. Presentación de propuestas

Foto cc United Blue
Foto cc United Blue
El COAS ha acatado el mandato de la asamblea y ha avisado ya un par de veces del plazo de presentación de propuestas para la próxima asamblea ordinaria.

Estatutariamente acaba el día 1 de noviembre, pero por si acaso os recomendamos presentar las vuestras antes.
Nosotros, en esta ocasión, nos vamos a quedar en la barrera. Se está preparando una propuesta de tal importancia que hemos decidido dejar las nuestras para la asamblea de mayo.

Recordad que, tal y como establecen sus estatutos, la asamblea es el órgano supremo de expresión de la voluntad del Colegio Oficial de Arquitectos de Sevilla.

#otroCOASesPOSIBLE

Como enseñar tu ciudad y no morir en el intento

Folk it from Pablo Ruiz Sánchez on Vimeo.

Estamos cansados de los videos folclóricos sobre Sevilla a los que nos tiene acostumbrados nuestro exmo ayuntamiento.

Cuando vimos la portada de este video, nos temimos lo peor, una parodia ácida, una protesta encallecida… algo duro y hastiado, como lo estamos nosotros, con esa forma de entender y sobre todo de contar Sevilla.

Preparaos… y dadle al play.

Vía Pedro José Saavedra.

Semana (extraoficial) de la Arquitectura de Sevilla 2014

Las personas vivimos en casas muy diferentes.

Esta es la propuesta de nuestro colegio para la semana de la arquitectura 2014.
Salvo la propuesta de talleres infantiles de Cuarto Creciente,

NO HAY ARQUITECTURA CONTEMPORÁNEA.

Esta es lo que hacen después de haber desmontado, bajo argumentos realmente pobres, la iniciativa que se llevó a la asamblea, de hacer una convocatoria abierta.
Lourdes y yo estamos liadísimos, como todos, pero queremos proponeros un enredo (a falta de que se os ocurra otro mejor):

¿Somos capaces de gastar un día, o una tarde siquiera, y organizar una visita para nuestros amigos, familiares, allegados o incluso desconocidos NO-ARQUITECTOS? ¿Podemos abrirles las puertas de alguna de nuestras obras recientes y explicarlas de viva voz?

Lourdes y yo vamos a ofrecer una visita al Castillo de El Real de la Jara, intentaremos aprovechar y hacer visita doble al Castillo de Cala de RepublicaDM.
Intentaremos hacer, otra tarde, visita a los 51 alojamientos de Lourdes Bueno y Luis Valero   y otras obras de sus compañeros en La Rinconada.Si os animáis, mandadnos qué obra y cuándo vais a hacer la visita. Si vais a hacerla abierta, y queréis, la publicamos en arquitextonica para que haya más difusión.

Lo ideal es que esto llegara a írsenos de las manos y llenáramos nuestra arquitectura de gente queriendo que se la contemos en persona.

Si os parece interesante,  contádselo a más compañeros y que se pongan en contacto con nosotros para darle toda la difusión que podamos. 

Abrazos,

Objetivo V: Acoger a una profesión polifacética.
Propuestas para la candidatura de Miguel Villegas a la Vocalía de Actividades en las elecciones al COAS 2014.

Multitasking_CC___TomTom____httpflic.krp9yzhX Foto CC by-nc-sa TomTom Quedan dos días para las elecciones del COAS 2014 y con la alegre resaca de unas elecciones europeas en las que ha aparecido una maravillosa pluralidad de opciones, nos enfrentamos quizás al objetivo más difícil.

  • Acoger a toda una profesión polifacética. No sólo hacemos arquitectura. O quizás es que la arquitectura no es sólo hacer espacios para las personas. Escenografía, diseño, gestión, cine, fotografía, pintura, edición, cocina, docencia, música,… hay arquitectos en todos estos campos y en muchos otros, por afición o por trabajo, y todos deben tener su sitio en el COAS.

¿Sabes qué tienen en común el proyecto editorial de vibok works, el taller de fabricación digital de Ehcofab, la spinoff universitaria de Terapia Urbana y la factoría creativa Renders’ Factory (entre otros)?

Pues si, todos son iniciativas empresariales montadas por arquitectos.

¿Habéis conocido alguna de ellas a través del COAS?¿Y por qué? Tengo que seguir abundando en la necesidad de tejer una red. Necesitamos estar conectados, y permitidme que sea pesado, más allá de lo arquitectónico, más allá de nuestra profesión. Necesitamos hacer evidente que los arquitectos, por necesidad o por iniciativa propia, hemos abandonado la parcela que dominábamos con soltura, hace ya muchos años, para demostrar nuestras capacidades mucho más allá. Yo mismo sirvo para poner un ejemplo de tener que realizar mil trabajos distintos, equilibrando necesidad y vocación, la mayoría periféricos a la disciplina, para sobrevivir.

Somos arquitectos. Y mucho más.

Somos docentes, fotógrafos, investigadores, editores, empresarios, productores, ecólogos, gestores, comerciales, …

Es hora de que el COAS, se haga verdaderamente nuestra casa. La casa de todos.

Cómo decía al principio, este objetivo es el más difícil, porque hablamos de saltar las barreras de la profesión para poder desarrollar otros trabajos, y por supuesto de no excluir en ese salto a los compañeros que siguen dejándose la piel haciendo la mejor arquitectura que pueden. Pero estoy convencido de que hay vías de iniciar esa apertura:

  • Facilitando entornos de cooperación y colaboración esporádica, más flexibles que las estructuras profesionales tradicionales.
  • Apadrinando emprendedores creativos, y difundiendo sus iniciativas entre los compañeros.
  • Con una base de datos de estos servicios y productos que no son arquitectura, pero que son desarrollados por arquitectos, para arquitectos.

Somos arquitectos. Y mucho más.

El día 28 de mayo ven al COAS y vota.

Hemos presentado un programa de cinco objetivos que puedes encontrar en este enlace El desarrollo de los objetivos en propuestas concretas de acción lo iremos publicando durante estos días en #otroCOASesPOSIBLE

Objetivo IV: Un colegio más joven.
Propuestas para la candidatura de Miguel Villegas a la Vocalía de Actividades en las elecciones al COAS 2014.

Youth Center in Brussels breaks ground
Foto CC by USACE

Es hora de hablar de otra forma de entender la profesión. Otra forma de entender la manera de estar en el mundo. También estamos convencidos de que necesitamos otro COAS en este sentido. Y es lo que queremos conseguir con nuestros objetivos para el COAS 2014:

  • Un colegio más joven.
    Porque hay casi tantos arquitectos en las escuelas como en los COAS. La edad media de la población de los arquitectos cada vez es menor, y el COAS necesita atender más la problemática de los compañeros que tratan de arrancar su vida profesional y, sobre todo, el COAS tiene la obligación de acercarse a todos los estudiantes de arquitectura y a todos los compañeros que no se pueden colegiar para hacerles saber que esta también es ya su casa y que nosotros somos sus compañeros.

Debemos decir que tras las pasadas elecciones, la juventud del equipo de Compromiso COAS, nos daba cierta confianza. Aunque en aquella ocasión propusimos una candidatura híbrida entre las tres que se presentaban y fuimos consecuentes con nuestro voto. Cuando salieron elegidos, decidimos, desde su presentación en la asamblea siguiente, confiar en el rejuvenecimiento y renovación que parecía que se iba a producir.

Para mi no ha sido suficiente.

Es evidente para los que participamos en las asambleas, y me consta que de puertas para afuera poco se nota, que el equipo que dirige el COAS actualmente ha hecho un esfuerzo del que sólo son capaces profesionales jóvenes y potentes como los que lo forman.

Pero me faltan las ideas jóvenes. Me falta el acercarse a los intereses de una generación cuyas opciones se limitan a emigrar a miles de kilómetros, a que les digan que se reinventen porque nunca van a poder construir, y poco más. Una generación que ya ni intenta mandar currículos a los estudios porque sabe que no hay opción.

Y es una generación que llega, sin duda, hasta los 45 años.

Porque con una vida profesional productiva que se puede extender más allá de los 70, tener menos de 45, pese a lo que digan los concursos, es ser un arquitecto joven.

Y es una generación que, por nuestros propios estatutos, no tiene posibilidad de agruparse al amparo del COAS. No podemos agruparnos por edad o género porque sería discriminatorio. Es decir, un concepto como la discriminación positiva, coherente y por desgracia necesario en nuestra sociedad, está prohibido por nuestros estatutos…

¿Y cómo hacemos el COAS más joven?

  • Fomentando el asociacionismo.
    No sólo necesitamos charlas de empresa. Hay otros modelos viables y posibles que van más allá de lo legal y administrativo, aunque también lo necesitan, y pueden ser alternativas para los arquitectos jóvenes.
  • Acercándonos a las ETSAs.
    La iniciativa de este COAS de promover una asignatura de libre configuración es más que loable, y nos consta que ha generado contenidos de mucho interés. Pero tenemos que ir más allá. La desafección colegial está arraigada en las propias escuelas de arquitectura, y tenemos que generar espacios de diálogo con los estudiantes, nuestros compañeros desde que eligen la carrera, que vayan más allá de subvencionar sus iniciativas culturales.
  • Creando modelos de colegiación parcial.
    Porque hay arquitectos jóvenes al servicio de otros compañeros, que no se colegian porque no les es necesario. Y esto es una falacia que el COAS debe empeñarse en desmontar.
    Ser un colegiado no sólo es necesario sino que también es tremendamente productivo.
  • Cuidando la correcta inserción laboral.
    El COAS debería tomar cartas en el asunto de los falsos autónomos, y la regulación de los becarios. Esas figuras laborales perversas que siguen existiendo y por las que muchos hemos pasado por desconocimiento de nuestras obligaciones como profesionales y ya no aceptamos como miembros de un colectivo.

Nuestros cinco objetivos son coherentes y se complementan unos a otros. En el desarrollo de las otras propuestas podéis ver que contribuirían también a conseguir este objetivo.

Más voces, más compañerismo y un colegio dedicado a las personas, harán también un COAS más jóven.

Eso para nosotros es otra forma de hacer las cosas. Para conseguirlo necesitamos tu apoyo, tu participación, tu voto.

El día 28 de mayo ven al COAS y vota.

Hemos presentado un programa de cinco objetivos que puedes encontrar en este enlace
El desarrollo de los objetivos en propuestas concretas de acción lo iremos publicando durante estos días en #otroCOASesPOSIBLE

Objetivo III: Los compañeros son lo primero.
Propuestas para la candidatura de Miguel Villegas a la Vocalía de Actividades en las elecciones al COAS 2014.

Umarmungs-Flashmob
Foto CC by Christian Lendl

Podremos parecer buenrollistas e incluso sensibleros, pero creemos en este objetivo para la Vocalía de Actividades al COAS 2014:

  • Los compañeros son lo primero.
    Las redes sociales están muy bien, pero un apretón de manos y un abrazo son mejores. Queremos promover un nuevo modelo de convivencia y conocimiento entre los colegiados. No con cenas de gala y fastos, que fueron lujos que muchos disfrutamos inconscientemente. Es la hora de los encuentros frugales en los que prime el contacto y el compañerismo. La cercanía entre nosotros es lo que nos hará fuertes.

Creemos en que los COAs deberían ser instituciones sociales.

Quizás incluso antes que instituciones profesionales. Creemos que deberían ser un espacio en el que los arquitectos, personas que nos dedicamos a una determinada profesión, tuviéramos un espacio en el que sentirnos parte de un grupo humano.

El COAS debe ser una organización profesional y mucho más.

Los COAs los integran personas y debe cuidar de ellas.

Es así de fácil. Estamos cansados de que se nos diga que el COAS se preocupa de los arquitectos, no lo ponemos en duda, pero nuestra propuesta trata de ir más allá. No queremos que el COAS se ocupe de nosotros sólo como profesionales.

Queremos generar espacios de contacto, de socialización, de cercanía, espacios y momentos que vayan más allá de lo profesional y se acerquen a lo humano, a lo verdaderamente personal.

Creemos que los COAs deben recuperar una condición gremial que nosotros ni siquiera llegamos a ver. Una condición de base profesional pero cercana a lo fraternal que creemos que no es difícil de construir:

  • Con reuniones sociales más frugales y más frecuentes.
    Fuimos de los muchos que disfrutamos de las cenas de hermandad, y por eso entonamos el mea culpa que nos corresponde, porque seguramente, si hubiéramos sabido que el presupuesto de las mismas iba ser tan desorbitado, nuestra actitud hubiera sido más responsable.
    No fue hora de fastos aquella, y menos lo es esta. No son necesarios más banquetes para encontrarnos. Es necesario el contacto… ¿es tan difícil inventarse una excusa para simplemente vernos y cuidarnos?
  • Generando grupos de colaboración para mejorar la conciliación familiar.
    El colegio de aparejadores de Madrid, con sus jornadas para pequeños en días no-lectivos pero laborables es un ejemplo claro no sólo de viabilidad sino de éxito.
  • Organizando grupos de consumo.
    Viajes organizados, tarifas ventajosas, compras por lotes, descuentos promocionales… Hay una gran oportunidad de unir fuerzas con los compañeros para obtener ventajas comerciales que nos ayuden a estar menos apretados.
  • Promoviendo actividades culturales especiales.
    Excursiones, visitas organizadas, proyecciones de cine en la ETSAS. Hay cientos de actividades posibles además de los conciertos de música clásica.

Creemos en una vocalía de actividades que es capaz de aprovechar la fuerza del grupo, que somos más de 2000, para generar oportunidades para todos. Ya sea de ocio, de disfrute, de servicios,… a fin de cuentas oportunidades de relación entre nosotros… A algunos os sonará a club social pero ¿por qué no añadir ese valor diferencial al COAS?

Creemos que debemos ocuparnos de nuestros compañeros más allá de lo profesional. Cuidar de las personas es cuidar del COAS.

Tienes más propuestas de la candidatura en este enlace #otroCOASesPOSIBLE